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“她是我女儿，作为父亲，我首先需要检讨。我在本次会议投票环节赞成女儿（陈琛）继续担任董事 ，父女之间的矛盾没有大家想象得这么大。 ”
6月3日下午 ，拓日新能2025年年度股东大会现场，公司董事长陈五奎的这番公开表态 ，让持续月余的家族内斗风波首次出现明确缓和信号 。
近期 ，这家老牌光伏企业深陷“家庭战争”：父母联手儿子提议罢免女儿的董事职务，女儿则反击要求罢免母亲和弟弟 ，双方最终对簿公堂争夺核心股权 。
现场交锋：
关联交易与履职能力成焦点
在股东大会的问答环节 ，有投资者直言，近期公司股价反应剧烈 ，正是因为家族矛盾暴露出公司治理问题 ，特别是上市公司与陈五奎的次子陈嘉豪 、妻子李粉莉关联控制的“科瑞思矿业”之间的大额交易。
陈五奎回应称，治理是根本问题 ，但关联交易本身“不存在问题 ” 。他解释 ，公司玻璃厂位于西部，是当地少数玻璃厂之一，生产所需原材料（砂）来源受限 。“如果不采购（科瑞思的原料） ，玻璃厂可能无法运行。 ”他强调 ，交易程序合法，且“价格与市场价格相比偏低而非偏高” 。
对于为何不将矿山归入上市公司以彻底解决关联交易质疑 ，陈五奎表示 ，早期经过严格讨论，决定将与矿山相关的高风险业务隔离在上市公司之外 ，“如果出现安全事故 ，上市公司会受到很大影响 ” 。
关于董事履职，针对提案中称陈琛“长期定居海外、履职不足 ”的质疑 ，陈琛在现场作出详细说明。她表示 ，自己进入拓日新能17年，从未离开公司体系 ，目前是受上市公司外派 ，担任德国子公司执行董事 。她认为，董事是否勤勉尽责，不应只看是否每天在深圳现场 ，而应看是否认真审阅材料 、提出有价值的建议 。
风暴缘起：
一次免职触发家族决裂
拓日新能此次家族矛盾 ，与其特殊的股权结构息息相关。
拓日新能创始人家族旗下有两大核心持股平台：奥欣投资（上市公司第一大股东），由陈五奎的长女陈琛持股53.6%绝对控股 ，是拓日新能最核心的控股平台 ，手握公司关键话语权；东方和鑫（上市公司第二大股东），由陈五奎夫妇联合次子陈嘉豪共同把控 。
这场公开对峙 ，始于2026年4月底的一次董事会会议 。资料显示 ，在那次会议上，陈琛的丈夫 、长期任职副总经理的陈昊在续聘名单中落选。此举触发了陈琛的激烈反应 ，她随后在多项核心议案中罕见投出反对票 ，公开质疑公司经营，与父辈及弟弟主导的管理层彻底对立。
5月 ，矛盾迅速升级 。5月22日 ，由陈五奎夫妇及次子陈嘉豪控制的股东“东方和鑫”提案罢免陈琛 。23日，陈琛控制的“奥欣投资 ”反击，提案罢免母亲和弟弟 ，并直指关联交易利益输送问题——2025年上市公司向科瑞思矿业采购额达5983.56万元 ，而后者全年营收仅5681万元。
5月26日，陈琛的反击提案被董事会以程序理由驳回 。同日 ，陈五奎夫妇向法院提起诉讼 ，要求确认陈琛持有的核心股权归陈五奎夫妇所有，意图从根本上争夺公司控制权 。
未解的难题：
财务压力与悬而未决的诉讼
尽管陈五奎在股东会上口头表达了和解 ，但拓日新能管理层家族的根本矛盾远未解决。
此次股东大会投票结果显示 ，虽然《关于解任陈琛女士董事职务的议案》最终未获通过，但仍然有超过1.5亿股表决同意了该议案 ，占到出席此次股东会有效表决权股份的25.9% 。而这一股份数 ，与陈五奎及其控制的“东方和鑫 ”合计持股数大致相当 。但陈五奎回应称，自己投出了两份选票 ，其中自己代表“东方和鑫”确实投了同意票 ，但自己个人持股的部分是投出了反对票，以此来表示支持自己的女儿。
同时，公司提交的《关于补选龚艳平女士为董事的议案》 ，也未
