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新华社北京6月3日电题：新华社经济随笔：让就业“长 ”在产业上
新华社记者张晓洁、田中全
无人车间涌现 ，消费业态焕新 ，AI员工上岗……技术演进、产业变革等正深刻影响就业格局。不少人发问：就业何以稳？
记者近日在一些地方调研时，当地干部的体会颇有启发：让就业“长 ”在产业上 ，将就业岗位深度嵌入产业链条 ，推动产业布局与就业服务同步延伸 。
一些探索正在展开 。在湖北天门，服装产业向电商领域拓展，催生出直播运营 、服装电商培训师等新岗位；在广东顺德 ，工业机器人产业链愈加完善 ，核心零部件 、场景应用等环节背后是高素质技能人才的集聚……
“长”，意味着扎根与共生。脱离产业基础的就业有如沙上建塔 ，只靠补贴或低效运转难以长久维系；没有就业支撑的产业宛若无本之木 ，终将缺乏活力、后劲不足。
历史经验证明，产业升级对就业的影响始终存在替代与创造双重效应 。工业革命挤压手工业就业空间 ，也催生设备维护工 、电工等岗位；信息技术革命减少部分线下基础服务工作 ，也带动网络运维 、平台经济等领域就业兴起 。产业升级的意义之一，在于把人从低效重复的劳动中解放出来 ，从事更具创造性与发展潜力的高附加值工作。
习近平总书记强调 ，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程 ，提高发展的就业带动力 。
“十五五 ”规划纲要专章部署“促进高质量充分就业 ” ，明确“深入实施就业优先战略”“构建就业友好型发展方式” 。
经济社会发展是一个有机整体。优化产业结构能够培育出更优质的岗位，岗位集聚的人才也能持续赋能产业迭代升级 。产业与就业如齿轮般精准咬合、联动运转，方能实现高质量发展和高质量充分就业的有机统一 。
近期对外发布的《稳岗扩容提质行动方案》将重点行业 、重大项目 、重点领域与稳就业有机结合提出政策举措 ，也释放了加强产业和就业协同的鲜明信号 ，推进经济社会发展与就业促进协调联动。
服务业是产业升级的关键引擎，也是吸纳就业的主渠道 。开展服务业促就业行动 ，大力发展研发设计等生产性服务业 ，促进生活性服务业高品质多样化便利化发展，有利于持续增强服务业带动就业能力 。
制造业是实体经济的基础 ，也是稳定就业基本盘的重要方面。保持制造业合理比重 ，实施制造业重点产业链高质量发展行动，培育更多优质企业 ，将吸纳更多劳动者在制造业领域就业创业 。
加快建设现代化产业体系 ，因地制宜发展新质生产力，促进传统产业“老树发新芽 ”、产业链条不断延伸 ，新兴产业“新枝结新果 ” 、新业态新模式层出不穷 ，将创造更多高质量就业岗位 。
也要认识到，就业优先，不是重就业轻产业 ，而是依托产业拓宽就业空间；产业发展 ，也不能只看指标增长而忽视就业，因为产业壮大终究要靠人来推动。
翻开“十五五”规划纲要 ，从数字经济 、实体经济 ，到绿色经济、银发经济，不少就业新机遇蕴藏其中。这些都迫切需要提高劳动者素质 ，以应对产业与就业结构变化带来的新挑战 。
面对新技术带来的岗位变化 ，不少企业积极探索，通过技能培训帮助劳动者完成能力转型；瞄准新职业人才缺口 ，加强校企合作 、订单定向培养 、学徒制培养等 ，正不断促进专业培养与用人需求相匹配 。
人随产业成长、业随人才兴盛。各项政策与就业政策同向发力，统筹抓好教育、培训和就业 ，增强人力资源开发的前瞻性 、针对性 、有效性 ，才能更好适应经济社会发展变化 。
增进人民福祉、促进人的全面发展，是发展的出发点和落脚点 。可持续的产业升级，从来都是人的主动创造 ，同时也带来人的进步成长。厚植产业沃土 ，让就业在产业链上深深扎根 、稳步生长，将在推动产业
